LIDERAZGO

Queridos seguidores;

Es un gran honor compartir con ustedes un mensaje de liderazgo del Pastor Elias Hoyos. La iglesia del Pastor Elias está ubicada en Barranquilla, Colombia. Es un hombre lleno del Espíritu y apasionado por la obra del Señor. El Pastor Elias es un verdadero líder, y es por eso que estoy tan contento de tener su mensaje sobre liderazgo espiritual en esta pagina web. Él y su esposa tienen un hermoso y profundo ministerio "Justo A Tiempo". Su ministerio ha tocado muchas vidas, incluida la mía, tanto personal como profesionalmente. Espero que disfrutes su mensaje.

Ministerio Liders Para Cristo

LIDERAZGO

Solo hay una palabra que define lo que significa liderazgo, esa palabra es: influencia. ¿alguien te escucha y te sigue? Entonces eres un líder. Todos nacemos con ese ADN pues fuimos creados a imagen y semejanza de Dios, es por ello que sin EL no tenemos sentido en la vida y carecemos de entendimiento para llevar a cabo el propósito por el cual nos creó.

Cada persona sobre la tierra tiene una responsabilidad de liderar primero la vida que ha recibido como regalo de Dios, por lo tanto, es indispensable aprender a como desarrollar ese liderazgo y ser un buen administrador de lo que se nos ha sido dado.

Todo se levanta o se cae (sea iglesia, familia, empresa, etc) dependiendo del liderazgo que se tenga. Liderazgo se basa en ver a la gente y ver sus necesidades.

PRINCIPIOS DE LIDERAZGO

MATEO 9:35-39 – 2 SAMUEL 23: 13-17

• Quienes son los que te rodean: el mayor problema de una organización son las personas que no tienen el mismo espíritu que sus líderes. Las personas que hacen parte de un equipo, la primera característica que deben tener es: un espíritu como el de su líder, cuando hablamos de espíritu nos referimos al carácter, todo aquello que revela el pensamiento, actitud, fuerza, moral y muchas características más.

“No puedes caminar con alguien que no tiene el mismo ADN que tú, en algún momento se convertirá en tropiezo o en una carga insoportable para el avance”. ¿De qué sirve tener un equipo de muchos, cuando solo un 1% tiene lo que tú tienes? ¿Andarán dos juntos sino estuvieren de acuerdo? (Amós 3:3).

“Si un pastor se rodea de personas que no tienen su mismo carácter, lo más probable es que no termine bien su labor pastoral y la iglesia se convierta en una carga difícil de llevar”. Pueden caminar contigo, pero no están contigo, no tienen el mismo espíritu que Dios puso en ti para llevar a cabo su propósito, su visión.

• El líder debe ser entrenado: el líder llamado por Dios debe ser PROCESADO de lo contrario no resistirá cuando este en la abundancia. De la grandeza de tu llamado será la grandeza del trato de Dios contigo.

¿Para qué somos entrenados? Éxodo 3:10 para completar la jornada la cual es llevar al pueblo desde un lugar de cautiverio hasta un lugar alto de gobierno, de influencia. Si Moisés no se alinea a Dios, no podría ir a enfrentar a Faraón. Moisés necesitaba vencer al "faraón" que había en el para vencer al que estaba en Egipto.

• El líder es llamado para servir: Salmo 78:70 vemos el llamado de Dios a David y luego su ROL como líder. Jesús dijo: Yo no vine para que me sirvas sino para servir.

El líder es llamado y tiene una función la cual es ministrar, servir a las personas. Cuando Dios llamo a David lo encontró trabajando, detrás de las ovejas. El encuentra a líderes en lo ordinario, en los aspectos ordinarios de la vida. Dios vio un pastor de animales secular para ser su discípulo, el pastor de su pueblo. Dios te ve en tus actividades Ordinarias, en como tratas a la gente, para entonces promocionarte.

• El don más importante del líder es el AMOR: Siempre es importante salvar una vida.

Salmos 78:72: El los guio con integridad d corazón (corazón primero) y luego con manos ligeras (habilidad = como hacer la obra, aprender de otros). Mientras mas AMOR, habrá mas transformación, integridad de corazón, confianza, sinceridad, honestidad, una buena motivación. El líder debe tener corazón y habilidad.

FUNCIONES ESCENCIALES DE UN LIDER

1. Proyectar una visión.

2. Mantener el Equilibrio: es importante que el líder tenga equilibrio en todas las cosas. Ejemplo: Éxodo 18, Moisés todo el día pasaba en consejería con el pueblo, su vida no estaba siendo balanceada. Entonces Dios le dio un proceso:

• Primero orar, interceder por el pueblo.

• Enseñar al pueblo la palabra.

• Mostrarles al pueblo el camino.

• Mostrarles al pueblo el trabajo que deben hacer.

• Escoger a las personas idóneas e instruirlas para que sean lideres.

• Después de entrenar entonces procede a asignar.

El líder debe tener balance.

1. Empoderar o delegar autoridad en la gente: el líder no puede trabajar con la manipulación. Faraón era un controlador de las personas, limitaba su crecimiento; por lo cual Dios envió a Moisés para hacer libre a su pueblo. El líder debe ayudar a las personas con sus dones, debe darles autoridad para hacer cosas con lo que el señor les ha dado.

2. Desafiar el pensamiento de la gente: el líder que crece debe ayudar a la gente a crecer y para que podamos crecer debemos ser retados. Hay que desafiar a la gente, retarlas para que no se conformen con lo que tienen, sino que crezcan.

3. Supervisar el pulso y mantener un curso (auto evaluación): es como el doctor que te dice como esta tu pulso, evaluar si las personas están contentas o están pasivas, evaluar que esta pasando en la iglesia. Si necesitan un reto ahora, si necesita salir a la calle y predicar. Un líder tiene que caminar entre la congregación para reconocer lo que sucede con cada vida y saber que es lo necesario que necesita cada persona para avanzar.

Dios Te Bendiga Siempre;

Pastor Elias Hoyos Correa

CENTRO ADORACION Y AVIVAMIENTO

C.A.Y.A

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